vedaclub menu

Иногда в среде группы Нама-Хата члены будут чувствовать, что "мы здесь для того, чтобы проповодить киртан, изучать и поклоняться, а не для того, чтобы выражать друг другу свои эмоции". Поэтому когда возникает эмоциональный конфликт, то никто не будет чувствовать, что он имеет право или положение, чтобы помочь другим членам группы установить отношения друг с другом. Но когда эмоции будут выражены ? Если это не сделано, то не кажется, что есть большая возможность для членов действительно узнатьдруг друга и достичь более высокий уровень товарищества и общности. Подлинной дружбы никогда не будет в такой группе и в конечном счете члены будут собираться вместе механистически, просто чтобы послушать некоторые писания, принять участие в киртане и уйти домой. Несомненно, там не будет происходить большой деятельности вне регулируемых встреч и таким образом группа будет оставаться маленькой. Если же группа остается маленькой и нет новых лиц, тогда члены потеряют энтузиазм, перестанут ходить, и группа ликвидирует свою деятельность в этом определенном городе. Мы много раз видели это и поэтому это не преувеличение. Поэтому должно быть потрачено время для того, чтобы лучше узнать друг друга и совершены дейтсвия чтобы облегчить это.

Какой бы преданный не выполнял в группе функцию председателя, лидера или продвигателя, он должен быть способен выяснять у людей, как они себя чувствуют - особенно молчание ! Нужно чтобы философские сомнения были выражены и ободрены, а не обойдены посредством проповеди и приведения цитат. Это приведет к подавлению, которое позже выльется в иных формах, как даже более серьезные сомнения. Любое сомнение или философский момент должны быть полностью обсуждены до полного удовлетворения того, кто их поднял. Никто не должен бояться задать вопрос. Другой случай когда возникают гнев и страх, это когда члены чувствуют, что они были лишены чего-то, что решила или сделала остальная часть группы. Вещи часто плохо передаются или совсем не передаются и это может породить чувство негодования, которое приведет к конфликту. Каждая группа должна иметь систему сообщения, так чтобы каждый знал, что происходит, даже те члены, которые не могут или кажется не посещают каждую неделю. Единственный способ как они будут чувствовать себя вовлеченными и все же частью группы, это если они эффективно сообщаются. Открытое, прямолинейное, регулярное сообщение предотвратит конфликт перед тем как он произойдет.

Присланные статьи

Ведическая культура

4 января 2018 в 08:00

Для добавления комментария необходимо зарегистрироваться на сайте.